1) Вы охотно беретесь за решение управленческих задач?
- да
- часто
- иногда
- нет
2) Вам трудно отказаться от управленческих приемов, которыми вы привыкли пользоваться?
- да
- часто
- иногда
- нет
3) Вы стремитесь вырабатывать универсальный стиль управления?
- да
- часто
- иногда
- нет
4) Вы способны дать оценку своим подчиненным охарактеризовав их как сильных, средних или слабых руководителей?
- да
- часто
- иногда
- нет
5) Вы объясняете неудачи в управлении объективными неблагоприятными факторами?
- да
- часто
- иногда
- нет
6) Вы чувствуете, что для эффективной работы вам катастрофически не хватает времени?
- да
- часто
- иногда
- нет
Оценка теста:
Да -5 баллов
Часто - 4 балла
Иногда - 1 балл
Нет - 0 баллов
Результат:
1) 0-6 баллов
Вы руководитель! В конце концов шеф ошибается!
2) 5-15 баллов
Вы руководитель! А если что - то не получается - на то объективные причины.
3) 15-21 баллов
Вы сильный руководитель. Но предпочитаете ужин при свечах любому журналу и любой статье в журнале.
4) 22-30 баллов
Вы умелый руководитель, чуткий и внимательный ко всему новому. Для вас прочитать статью в журнале «карьера и успех» заманчивее, чем ужин при свечах.
Вполне допускаю, что вы скомкаете и выбросите бумажку, на которой подсчитывали очки. Но не думайте, что чтение этого текста - пустая трата времени. Перечитайте (просто перечитайте) вопросы теста еще раз и подумайте - почему задавались именно эти вопросы?

Комментариев нет:
Отправить комментарий